Гармонизация отношений в семье и социуме
Отзывы https://valerymisnik.com/reviews/
Записаться на прием: https://wa.me/79146515034 вотсап
Решение проблем со: второй половинкой, родителями, детьми, друзьями и деловыми партнёрами.
Суть всех конфликтных ситуаций, страданий, ссор, разводов, ...где бы то ни было: в семье, на работе, в детско-родительских, дружеских, партнёрских отношениях заключается в дисбалансе брать/давать.
В чем это проявляется?
В том, что в одних случаях значимые для нас люди, как нам кажется, требуют от нас сверх того, что мы в состоянии им предоставить,
или же
отказываются от тех благ, которые мы так стремимся им дать (особенно это касается опыта, заботы, советов и нравоучений).
И наоборот, по какой-то непонятной причине, те, от кого мы хотим получить:
Внимание,
Любовь,
Заботу,
Доверие,
Материальные, или другие блага,..(должность, повышение зарплаты...) почему то отказывают нам в том, на что казалось мы имеем неоспоримые права.
Или, как альтернатива, могут причинять нам добро вопреки запроса, желания, и главное, вопреки нашего согласия.
Это дисбаланс может проигрываться и проявляться в самых разных, порой неожиданных и курьёзных формах.
Встречались ли вам ситуации, когда в одной и той же семье одному из детей (в фирме сотруднику) предоставляется всё в плане благ, а другому только требования, придирки, замечания, сверхурочные...?
Или
Ребёнок, (сотрудник, друг...партнер...) которому вы дали буквально всё возможное, в один прекрасный момент уходит, не задумываясь, о том, как, и с чем вы останетесь... Он не предаёт, нет. У него просто нет "файла", в котором вшита естественная благодарность.
Или у тех, кого бросили, несмотря на вложенные ресурсы, заботу, возможности...присутствует какая то особенность.
Тем более, что ситуации могут повторяться.
И в противовес этому, бывают ситуации, когда некто, подарив на грош внимания, заботы, или просто предоставив совершенно мелочëвую услугу или помощь, может буквально требовать в десятки и сотни раз больше, чем дал, и не важно, что давалось не только без просьбы, но даже вопреки согласию.
Сакраментальную фразу: "я тебя родила для себя" от родителей слышал не каждый.
А вот несообразные требования по каким то непонятным поводам, (просто потому, что была навязана какая-то услуга, забота или помощь, в которой вы возможно и не нуждались), думаю, что многие.
Очень много напряжений в отношениях касаются потребности в признании, понимании, уважении, принятии, общении, любви...
Встречаются люди, которым будет мало знаков внимания, почитания, восхищения, сколько бы вы их не оказывали.
И это лишает отношения простоты и естественности.
И с другой стороны, встречаются люди, которые манипулируют чувствами "я буду тебя любить, но при условии" отказываются признавать авторитеты "у меня нет авторитетов в принципе", или проявляют диктаторские наклонности.... Иногда демонстрации и эпотаж в отношении принятых норм....
И так может себя вести и малыш, и подросток, и весьма зрелый человек.
Причём сочетая полярности этих проявлений с разными людьми и в разных обстоятельствах.
Один и тот же человек может быть чутким, понимающим, щедрым, великодушным в одних отношениях и связях, и совершенно противоположным по своим качествам в других.
Это же касается систем восприятия.
"Мой сын/дочь (подруга, начальник.....список можно продолжить) слышит и понимает только отца (мать, другого сотрудника, подругу...), а меня, как будто бы не слышит, а если слышит, не понимает, а если понимает, то превратно....
Причём делает это не нарочно, а совершенно естественно. По крайней мере это так выглядит.
Появляется глухота и слепота к просьбам, пожеланиям, иногда совершенно жизненным потребностям иногда в принципе ко всем, но чаще к кому то конкретному.
Также, как и мы. Одних слышим и понимаем с полуслова, однозначно, и сразу стремимся прийти на помощь.
В то время, как потребности других можем игнорировать, и при этом подвести очень логичные объяснения своему поведению.
В каких то случаях понимая, что это скрытая месть, возможно даже не именно этому человеку, а просто потому, что он напоминает кого то значимого для вас, кто в своё время обманул ваши ожидания.
Возможно Вы узнали в этом перечне кого-то из членов своего ближнего (семья) или дальнего (друзья, сослуживцы...начальство) круга.
А возможно себя в отношениях, вызывающих страдания сейчас или в детстве.
Наше поведение в отношениях - результат "записанных" на сознательном, подсознательном или бессознательном уровне программ взаимодействия с окружающим миром.
Нормой является то, что мы можем выбрать рациональную, уместную и экологичную форму отношений.
Но не всегда мы осознаем, почему снова и снова повторяем штампы разрушающие то, что нам дорого.
В чем причина?
Почему мы ведём себя так или иначе?
Нас провоцирует партнёр (мать, сын, подруга, начальник)?
Или
Мы каким то образом провоцируем/позволяем "несправедливое" отношение к себе?
50/50
Но каким именно образом это происходит, чем мы провоцируем, и почему ведёмся на провокации?
И главное, можно ли что-то изменить в ситуации.
Как я писала выше - причиной любого конфликта является дисбаланс брать/давать.
Понимание в каких ситуациях мы нарушаем гармонию обменных процессов - залог возможности исправить ситуацию.
Но наша жизнь, наполняющие её отношения, увлечения, динамики...полифонична, также, как и вызываемые этими процессами эмоции, мысли, стремления.
Очень важно отследить все нюансы взаимодействий связей и отношений.
Как это сделать?
Кинезиология может дать ответы на все эти вопросы.
Наши органы и системы - как "большой коллектив", напряжения и дисбалансы внутри нашего тела проецируются на нашу жизнь и её обстоятельства.
Иногда, проблема имеет столь давнюю историю, или интенсивность проявления, что сказывается не только на нашем эмоциональном состоянии, но и на функциях органов и систем, опорно двигательном аппарате.
Кинезиолог, как переводчик-полиглот должен выслушать мнение тех, от которых на самом деле зависит наша жизнь (лёгкие, почки, сердце...через ассоциированные или индикаторные мышцы), и проявить качества дипломата "в переговорах спорщиков за ресурсы" во взаимодействии мышц, органов, биохимии, энергии...
И самое главное, изложить резюме хозяину тела, используя метафоры, близкие пониманию именно этого человека
Вот такая интересная у меня работа.
Надеюсь, что вам тоже было интересно.
По ссылкам моего сайта Вы можете получить дополнительную информацию о технологиях, которые я использую для помощи клиентам.
Если Вы хотите записаться ко мне на приём, то удобнее всего написать в ватсап.
1. Какую проблему Вы хотите решить?
(Отношения, здоровье, бизнес...)
2. Когда, и после чего она появилась? В чем проявляется?
3. Что Вы уже предпринимали для её решения? И с каким успехом?
4. Желаемое состояние того вопроса, который Вы хотите трансформировать.
А также не забудьте указать имя, возраст и род деятельности (в общих чертах)
Каждый из пунктов пожалуйста отдельными сообщениями.
Чтобы я могла задать уточняющие вопросы.
Такая предварительная информация позволяет оптимизировать приём.
И достичь устойчивых позитивных изменений мягко, и в кратчайшие сроки.
При этом надо понимать, что чем старше проблема, и чем глубже она "проросла"в системы тела, тем больше требуется усилий и времени, для раскручивания ситуации в обратную сторону.
В иных случаях требуется не 1-2, а несколько приёмов, с использованием протоколов по оздоровлению, например гормональной системы или баланса пищеварительной системы с возвращением возможностей усвоения тех или иных минералов и витаминов,
В иных случаях необходимо снятие стресса организма после проведения вакцинации, или длительного применения тех или иных препаратов....
В других нужно восстановить взаимосвязь структур мозга...
В третьих, снять стресс избыточно электромагнитного фона на наш организм
Поскольку ухудшение работы тех или иных систем организма моделирует ухудшение взаимодействия с внешним миром.
И по сути создаёт проблемы отношений.
Для записи пишите в вотсап:
8 908 999 79 92; 8 914 651 50 34
Записаться на прием: https://wa.me/79146515034 вотсап
Решение проблем со: второй половинкой, родителями, детьми, друзьями и деловыми партнёрами.
Суть всех конфликтных ситуаций, страданий, ссор, разводов, ...где бы то ни было: в семье, на работе, в детско-родительских, дружеских, партнёрских отношениях заключается в дисбалансе брать/давать.
В чем это проявляется?
В том, что в одних случаях значимые для нас люди, как нам кажется, требуют от нас сверх того, что мы в состоянии им предоставить,
или же
отказываются от тех благ, которые мы так стремимся им дать (особенно это касается опыта, заботы, советов и нравоучений).
И наоборот, по какой-то непонятной причине, те, от кого мы хотим получить:
Внимание,
Любовь,
Заботу,
Доверие,
Материальные, или другие блага,..(должность, повышение зарплаты...) почему то отказывают нам в том, на что казалось мы имеем неоспоримые права.
Или, как альтернатива, могут причинять нам добро вопреки запроса, желания, и главное, вопреки нашего согласия.
Это дисбаланс может проигрываться и проявляться в самых разных, порой неожиданных и курьёзных формах.
Встречались ли вам ситуации, когда в одной и той же семье одному из детей (в фирме сотруднику) предоставляется всё в плане благ, а другому только требования, придирки, замечания, сверхурочные...?
Или
Ребёнок, (сотрудник, друг...партнер...) которому вы дали буквально всё возможное, в один прекрасный момент уходит, не задумываясь, о том, как, и с чем вы останетесь... Он не предаёт, нет. У него просто нет "файла", в котором вшита естественная благодарность.
Или у тех, кого бросили, несмотря на вложенные ресурсы, заботу, возможности...присутствует какая то особенность.
Тем более, что ситуации могут повторяться.
И в противовес этому, бывают ситуации, когда некто, подарив на грош внимания, заботы, или просто предоставив совершенно мелочëвую услугу или помощь, может буквально требовать в десятки и сотни раз больше, чем дал, и не важно, что давалось не только без просьбы, но даже вопреки согласию.
Сакраментальную фразу: "я тебя родила для себя" от родителей слышал не каждый.
А вот несообразные требования по каким то непонятным поводам, (просто потому, что была навязана какая-то услуга, забота или помощь, в которой вы возможно и не нуждались), думаю, что многие.
Очень много напряжений в отношениях касаются потребности в признании, понимании, уважении, принятии, общении, любви...
Встречаются люди, которым будет мало знаков внимания, почитания, восхищения, сколько бы вы их не оказывали.
И это лишает отношения простоты и естественности.
И с другой стороны, встречаются люди, которые манипулируют чувствами "я буду тебя любить, но при условии" отказываются признавать авторитеты "у меня нет авторитетов в принципе", или проявляют диктаторские наклонности.... Иногда демонстрации и эпотаж в отношении принятых норм....
И так может себя вести и малыш, и подросток, и весьма зрелый человек.
Причём сочетая полярности этих проявлений с разными людьми и в разных обстоятельствах.
Один и тот же человек может быть чутким, понимающим, щедрым, великодушным в одних отношениях и связях, и совершенно противоположным по своим качествам в других.
Это же касается систем восприятия.
"Мой сын/дочь (подруга, начальник.....список можно продолжить) слышит и понимает только отца (мать, другого сотрудника, подругу...), а меня, как будто бы не слышит, а если слышит, не понимает, а если понимает, то превратно....
Причём делает это не нарочно, а совершенно естественно. По крайней мере это так выглядит.
Появляется глухота и слепота к просьбам, пожеланиям, иногда совершенно жизненным потребностям иногда в принципе ко всем, но чаще к кому то конкретному.
Также, как и мы. Одних слышим и понимаем с полуслова, однозначно, и сразу стремимся прийти на помощь.
В то время, как потребности других можем игнорировать, и при этом подвести очень логичные объяснения своему поведению.
В каких то случаях понимая, что это скрытая месть, возможно даже не именно этому человеку, а просто потому, что он напоминает кого то значимого для вас, кто в своё время обманул ваши ожидания.
Возможно Вы узнали в этом перечне кого-то из членов своего ближнего (семья) или дальнего (друзья, сослуживцы...начальство) круга.
А возможно себя в отношениях, вызывающих страдания сейчас или в детстве.
Наше поведение в отношениях - результат "записанных" на сознательном, подсознательном или бессознательном уровне программ взаимодействия с окружающим миром.
Нормой является то, что мы можем выбрать рациональную, уместную и экологичную форму отношений.
Но не всегда мы осознаем, почему снова и снова повторяем штампы разрушающие то, что нам дорого.
В чем причина?
Почему мы ведём себя так или иначе?
Нас провоцирует партнёр (мать, сын, подруга, начальник)?
Или
Мы каким то образом провоцируем/позволяем "несправедливое" отношение к себе?
50/50
Но каким именно образом это происходит, чем мы провоцируем, и почему ведёмся на провокации?
И главное, можно ли что-то изменить в ситуации.
Как я писала выше - причиной любого конфликта является дисбаланс брать/давать.
Понимание в каких ситуациях мы нарушаем гармонию обменных процессов - залог возможности исправить ситуацию.
Но наша жизнь, наполняющие её отношения, увлечения, динамики...полифонична, также, как и вызываемые этими процессами эмоции, мысли, стремления.
Очень важно отследить все нюансы взаимодействий связей и отношений.
Как это сделать?
Кинезиология может дать ответы на все эти вопросы.
Наши органы и системы - как "большой коллектив", напряжения и дисбалансы внутри нашего тела проецируются на нашу жизнь и её обстоятельства.
Иногда, проблема имеет столь давнюю историю, или интенсивность проявления, что сказывается не только на нашем эмоциональном состоянии, но и на функциях органов и систем, опорно двигательном аппарате.
Кинезиолог, как переводчик-полиглот должен выслушать мнение тех, от которых на самом деле зависит наша жизнь (лёгкие, почки, сердце...через ассоциированные или индикаторные мышцы), и проявить качества дипломата "в переговорах спорщиков за ресурсы" во взаимодействии мышц, органов, биохимии, энергии...
И самое главное, изложить резюме хозяину тела, используя метафоры, близкие пониманию именно этого человека
Вот такая интересная у меня работа.
Надеюсь, что вам тоже было интересно.
По ссылкам моего сайта Вы можете получить дополнительную информацию о технологиях, которые я использую для помощи клиентам.
Если Вы хотите записаться ко мне на приём, то удобнее всего написать в ватсап.
1. Какую проблему Вы хотите решить?
(Отношения, здоровье, бизнес...)
2. Когда, и после чего она появилась? В чем проявляется?
3. Что Вы уже предпринимали для её решения? И с каким успехом?
4. Желаемое состояние того вопроса, который Вы хотите трансформировать.
А также не забудьте указать имя, возраст и род деятельности (в общих чертах)
Каждый из пунктов пожалуйста отдельными сообщениями.
Чтобы я могла задать уточняющие вопросы.
Такая предварительная информация позволяет оптимизировать приём.
И достичь устойчивых позитивных изменений мягко, и в кратчайшие сроки.
При этом надо понимать, что чем старше проблема, и чем глубже она "проросла"в системы тела, тем больше требуется усилий и времени, для раскручивания ситуации в обратную сторону.
В иных случаях требуется не 1-2, а несколько приёмов, с использованием протоколов по оздоровлению, например гормональной системы или баланса пищеварительной системы с возвращением возможностей усвоения тех или иных минералов и витаминов,
В иных случаях необходимо снятие стресса организма после проведения вакцинации, или длительного применения тех или иных препаратов....
В других нужно восстановить взаимосвязь структур мозга...
В третьих, снять стресс избыточно электромагнитного фона на наш организм
Поскольку ухудшение работы тех или иных систем организма моделирует ухудшение взаимодействия с внешним миром.
И по сути создаёт проблемы отношений.
Для записи пишите в вотсап:
8 908 999 79 92; 8 914 651 50 34